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福利制度： 獎金類： 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 保險類： 意外險、員工團保、員工公出特別保險 餐飲類： 誤餐費、免費供餐 居住類： 員工宿舍 交通類： 員工停車位或停車補助 設備類： 員工餐廳 娛樂類： 自強活動、國內旅遊、慶生會、尾牙 補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練

更多說明 ◎實施勞基法福利 1.採週休二日 2.享加班費.加班補休.誤餐費. 3.員工撫恤. 4.設有福利委員會`兩性平等委員會. 5.供住宿 ◎照顧員工安全及健康 1.依薪資投保勞.健保. 2.業務人員享免費意外險.醫療險. 3.免費年度健康檢查. ◎薪酬獎金提撥 1.員工分紅入股. 2.三節獎金. 3.績效獎金. 4.年終獎金. (2.3.4視營運績效而定) ◎人性化的工作環境 1.免費員工停車場. 2.設有免費員工餐廳`提供豐富營養的午餐`外勤人員另有午餐補助. ◎不斷檢討改進的管理政策 1.完善之在職教育訓練(免費內.外訓課程) . 2.勞工退休金提撥. 3.實施兩性平等法:男性同仁陪產假;女性同仁生理假.女性同仁產檢假.等相關福利. 4.完整的內部晉升制度. ◎職工福利委員會運作 1.年節禮金. 2.生日禮金. 3.生育`婚`喪補助. 4.年度國內旅遊. 5.員工子女教育獎學金.