公司治理運作情形- 公司治理 | 合法藥品大搜索

109年公司治理主管職責及其主要執行情形.協助獨立董事及一般董事執行職務、​提供所需資料並安排董事進修：.(1)協助薪酬委員會及 ...

本公司設置誠信經營推動小組為誠信經營專責單位，總管理處主管為召集人，由事業發展處主管、人資主管、財會主管及法務人員組成，隸屬於董事會，辦理「誠信經營作業程序及行為指南」之修訂、執行、解釋、諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業及監督執行。「誠信經營守則、「誠信經營作業程序及行為指南」之訂定、修正或廢止皆應經董事會同意。本公司董事會係盡善良管理人之注意義務，監督公司防止不誠信行為，以確保誠信經營政策之落實。

誠信經營推動小組主要職掌下列事項，並定期至少每年一次向董事會報告：

本公司評估並持續關注交易往來對象之誠信記錄，並由法務單位將誠信行為條款納入與本公司往來重要交易對象所簽訂之契約中，如涉有不誠信行為之情事，得隨時無條件終止或解除契約。本公司為防止利益衝突，要求董事、經理人及其利害關係人應秉持高度自律，並提供其可透由會議、書面文件、EMAIL或電話方式主動說明其與公司有無潛在之利益衝突，111年董事會討論及決議之議案，董事對於與自身有利害關係之議案，亦自動於董事會上述明利害關係，且於表決時一律進行迴避，並由議事單位將此過程詳載於董事會議事錄。本公司已建立有效之會計制度及內部控制制度，以確保誠信經營之落實，並由稽核室依據年度稽核計畫之安排查核前項制度之遵循情形，另財會部與稽核室每年與會計師就會計制度及內部控制制度及執行情形進行溝通討論。

董事、高階管理階層及員工已全面簽署遵循誠信經營政策之聲明。

112年8月24日由法務單位向全體員工進行30分鐘的「誠信經營、防範內線交易以及個資法宣導」，讓同仁明白誠信經營及防範內線交易的重要與遵守個資法的規範，並皆已於課後完成線上測驗，參加人數計62人。

本公司已訂定防範不誠信行為方案、「誠信經營守則、「誠信經營作業程序...