分析給你看網路上最紅的美安12大缺陷@ 新時代美安異言堂 | 合法藥品大搜索

2021年4月16日—筆者看來，這個問題是為反對而反對。文中問題4：.美安公司產品PV值平均是70%，.台灣經銷商同樣 ...

今天筆者看到一篇文章 討論美安的缺失，

(文章於此：http://ppt.cc/ZtRl)

文章開宗明義的表示，

『美安限制嚴苛，

   經營者被迫超額付出時間金錢。』

筆者看完內容論述，嘴角噗哧一笑，

深深認為感到文中作者太過員工思維，

甚至是過度反對意識。

我先舉個小例子大家就懂了，

今天富邦銀行要應徵員工，

然後你想知道富邦銀行好不好，

上網GOOGLE後，查到一篇文章論述：

富邦銀行十大強制員工的惡習

1. 每天8點要到公司打卡，不然會扣錢。

2. 上班如果用LINE或FB，就會被扣錢。

3. 每個月績效報告低於XX就沒獎金。

.....(諸如此類)

如果你是個認真的員工，

你一定覺得這件事情蝦爆了，

因為每間公司肯定有它的文化和規範，

老闆不是請員工來當大爺的。

而美安在筆者個定義中是創業，

需要比工作更多的努力和承諾，

所以希望透過這篇文，

真正和讀者分析，藉以對美安有正確評估。

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